紹介予定派遣事業

紹介予定派遣活用のメリット

採用にかかる時間の削減

募集や派遣スタッフ決定までにかかるコストの負担はありません。
応募者対応、一次選考までの業務が軽減されます。

採用のミスマッチを軽減

紹介予定派遣の最大のメリットは、派遣期間中において貴社側からはスタッフのスキルやポテンシャルを、スタッフ側からは社風や職場環境、そして仕事内容をお互いに見定められる点にあります。

本採用までに互いに「向き」「不向き」を判断できるなど、今までの就職活動や転職活動と違う魅力的なスタイルです。

加えて、弊社担当営業が貴社とスタッフの双方をフルサポートいたしますので、採用のミスマッチを防げます。

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣の仕組み

紹介予定派遣は、求職者の直接雇用(正社員・契約社員)を前提とした人材派遣システムです。

事前に決められた一定期間(最長6カ月)求職者を派遣スタッフとして受け入れていただき、貴社とスタッフの双方で合意が得られた場合に限り、派遣期間終了後、正社員や契約社員として採用していただくことができます。

紹介予定派遣の仕組み
  1. STEP01

    ご依頼

    お電話もしくは下記お問い合わせフォームからご連絡ください。
    担当営業がお伺いします。
    TEL: 072-923-9543

  2. STEP02

    ヒアリング

    貴社へ担当営業スタッフがお伺いし、ご要望内容を詳しくヒアリングさせていたいだきます。
    職務条件や業務内容・スキルレベル・勤務時間等のご要望を含め、人材におけるお困りごとなどもご相談下さい。

  3. STEP03

    人材選考・
    候補者ご紹介

    貴社の求人ニーズに合ったスタッフを採用活動や登録スタッフの中から選考し、候補者をご紹介いたします。

  4. STEP04

    就業条件の
    提示・確認

    貴社から伺った求人のご要望内容を基に、貴社と候補者の就業条件に相違がないかを確認します。

  5. STEP05

    派遣契約と費用

    貴社と派遣会社である弊社では派遣契約を、派遣スタッフと弊社では雇用契約を取り交わし、契約が成立します。 また、派遣料金については、実労働時間に1時間あたりの請求単価を乗じた額になります。
    ※ご請求単価は職種にあわせたスキルに応じて変動いたします。

  6. STEP06

    派遣期間中のフォロー・カウンセリング

    貴社と派遣スタッフとがスムーズに業務遂行できるよう担当営業スタッフが責任を持ってフォローします。

「人材派遣」と「紹介予定派遣」の違い

人材派遣人材紹介紹介予定派遣
雇用主飯田サポートシステム貴社【派遣期間】飯田サポートシステム
【直接雇用後】貴社
採用経費・求職者対応飯田サポートシステム飯田サポートシステム飯田サポートシステム
就業前の書類審査不可
就業前の面接・試験不可
紹介手数料の返金-
派遣期間の制限最長3年-最長6か月
本人への給与支払飯田サポートシステム貴社【派遣期間】飯田サポートシステム
【直接雇用後】貴社
社会保険・教育飯田サポートシステム貴社【派遣期間】飯田サポートシステム
【直接雇用後】貴社

お問い合わせ

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