人材紹介事業
人材紹介活用のメリット
採用にかかる時間の削減
貴社とお打ち合わせした求人内容に基づき、求職者データもしくは求人広告媒体を利用して貴社の求める人材を選出します。
テクニカルスキル、ヒューマンスキルの双方を重視した面接チェックリストや、各種の適性検査など、
飯田サポートシステム独自のノウハウを活かすことで、貴社の採用にかかる時間を削減することが出来ます。
人材紹介の仕組み
人材紹介は、正社員や契約社員の採用をお考えの貴社(求人企業)と、就職・転職を希望する求職者との仲介(紹介あっせん)を行うシステムです。
企業の皆様のご要望に確実にお応えするため、より的確な人材の紹介を心がけ求職者と面談をいたします。
急募の即戦力から長期的なキャリア採用まで、さまざまなご要望にきめ細かくお応えします。
飯田サポートシステムは厚生労働省からの認可を受けた「有料職業紹介事業(※１)」を行う派遣会社です。
※１職業紹介とは、求人及び求職の申し込みを受け、求人者（企業）と求職者との間における雇用関係の成立を斡旋する事業のことです。
この求人者（企業）と求職者の間を取り持つときに、手数料又は報酬を得ることができる職業紹介事業を「有料職業紹介」といいます。
「人材紹介」と「人材派遣」」との違い
人材紹介と人材派遣の大きな違いは就業時の「雇用主」です。
人材紹介の場合、有料職業紹介事業を行う派遣会社である弊社が求人企業から依頼を受け、企業ニーズにマッチした人物をご紹介するサービスです。
従って、マッチング成立後は求人依頼企業様が「雇用主」となります。
一方、人材派遣は依頼企業に発生した業務を遂行する人材を一定期間派遣するサービスで、
この期間の「雇用主」は人材派遣会社である弊社となります。
STEP01
ご依頼
お電話もしくは下記お問い合わせフォームからご連絡ください。
担当営業がお伺いします。
TEL: 072-923-9543STEP02
ヒアリング
貴社へ担当営業スタッフがお伺いし、ご要望内容を詳しくヒアリングさせていたいだきます。
職務条件や業務内容・スキルレベル・勤務時間等のご要望を含め、人材におけるお困りごとなどもご相談下さい。STEP03
人材選考・
候補者ご紹介貴社の求人ニーズに合ったスタッフを採用活動や登録スタッフの中から選考し、候補者をご紹介いたします。
STEP04
就業条件の
提示・確認貴社から伺った求人のご要望内容を基に、貴社と候補者の就業条件に相違がないかを確認します。
STEP05
派遣契約と費用
貴社での採用が決定し、候補者が合意したうえで人材紹介の契約が成立となります。 紹介手数料は、採用が決定した方の理論年収額の一定割合（約20～30％）です。
※理論年収額＝(月次給与×12ヶ月)＋(理論上の通年賞与)＋(諸手当※通勤手当は除く)
詳しくは担当営業までお問合せください。STEP06
派遣期間中のフォロー・カウンセリング
貴社と派遣スタッフとがスムーズに業務遂行できるよう担当営業スタッフが責任を持ってフォローします。