コンプライアンス
2015年4月1日 改定
当社は業務を行うにあたり、労働基準法、労働者派遣法、職業安定法、労働安全衛生法、
個人情報保護法等の関連法令を遵守することで、
スタッフが安心して勤務できる環境作りと、企業様が安心してご利用いただけるサービスを目指して努力してまいります。
就業規制の作成
職場環境が適正に保たれることを目的に、就業規則を作成し、所轄の労働基準監督署に届出をしています。
労働契約の締結
雇用契約や労使協定など、すべて書面にて取り交わしています。
労働条件の明示
派遣スタッフには、派遣開始前に賃金の額、契約期間、支払日、勤務時間や休日等の諸条件を書面にて明示しております。
安全衛生管理
第一種衛生管理者や安全担当者、産業医が、派遣スタッフの健康と安全を管理し、労働事故や労働疾病に速やかに対処し、
それらを未然に防止するよう努めております。
また、派遣スタッフには、勤務開始時に「安全テキスト」を配布し、導入教育及び安全意識の向上を図っております。
一般労働者派遣事業
一般労働者派遣事業に関して、厚生労働大臣より許可を得ております。
有料職業紹介事業
有料職業紹介事業に関して、厚生労働大臣より許可を得ております。
コンプライアンスに関する相談窓口
名称: 株式会社飯田サポートシステム コンプライアンス相談受付窓口
所在地: 〒581-0085 大阪府八尾市安中町1-1-29
連絡先: TEL. 072-923-9543