雇用受入努力義務とは? | 八尾市をはじめ大阪府/京都府/奈良県/兵庫県エリアの派遣のお仕事、求人情報

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雇用受入努力義務とは?

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以下の場合、受入れていた派遣労働者を雇入れるように努めてください。

派遣先の組織単位(いわゆる「課」など)の、同一の業務に、同一の派遣労働者を継続して1年以上
受入れており、派遣終了後に、引き続き同一の業務に従事させる為に労働者を雇用しようとする際に、
派遣元から、その派遣労働者の直接雇用申込み依頼をさせて頂いた場合に限ります。