社員になれなくて、ずっと派遣ということもありますか?
合意が成り立たなかった時点で、契約が終了します。
採用(直接雇用)に関する意思確認があり、企業が採用を望まなかった場合、派遣契約はその時点で終了となります。
つまり、企業が「社員はダメだけど派遣スタッフとしてなら」という考え方で働かせることはできないように、派遣法で定められています。 あなたが断った場合も同じです。
合意が成り立たなかった時点で、契約が終了します。
採用(直接雇用)に関する意思確認があり、企業が採用を望まなかった場合、派遣契約はその時点で終了となります。
つまり、企業が「社員はダメだけど派遣スタッフとしてなら」という考え方で働かせることはできないように、派遣法で定められています。 あなたが断った場合も同じです。