人材確保にお困りの企業様～ワーキングシェアのご提案【働き方スタイル】
2015/08/04
“忙しい時間帯や繁忙時期に合わせ、効率よく人材を活用する為のご提案をさせて頂きます。”
仕事の業務内容によって、
「午前中は忙しいが午後は比較的時間に余裕がある。」
「月初と月末は忙しいが、月中はそれ程でもない。」
「一年間で忙しい時期が決まっている」
など忙し時間帯や時期はさまざまだと思います。
貴社のご要望をきっちりとヒアリングさせていただき、業務内容に合った人材の配置をパターン化することで、
効率的に業務を推進することが出来ると考えます。
貴社のご要望と主婦スタッフのメリットをあわせ、戦力として定着してもらう為の一つの施策として、
『ワーキングシェア』をご提案します。
■働き方スタイル
