キャリアアップ推進について派遣先で行うことはありますか？
派遣先の配慮義務・努力義務として下記の内容が定められています。
①派遣先は、派遣元が教育訓練の実施にあたって希望した場合には、派遣労働者が教育訓練を受けられるように可能な限り協力し、
また必要な便宜を図るよう配慮すること。
②派遣先は、派遣元の求めに応じ、派遣労働者の職務遂行状況や遂行能力の向上度合いなど派遣元によるキャリアアップ支援に
必要な情報を派遣元に提供すること。
（2015年9月30日 派遣改正法より）
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